一、談判的層次
1、最低層次:聚焦價格和立場
2、次低層次:聚焦問題和利益
3、較高層次:聚焦談判目標
4、最高層次:做好情感管理
二、談判的核心理論和要素
1、問題
2、價格
3、立場
4、利益
三、不利地位下不可用的談判焦點
1、自己的問題
2、自己的價格
3、自己的立場
4、自己的利益
四、不利地位下可用的談判焦點
1、對方的問題
2、對方的利益
3、共同的文化
4、共同的關(guān)系
5、共同的談判目標
湯曉華
采購管理與談判專家、采購管理和庫存控制專家,多家世界級咨詢公司特邀咨詢師。 買來利國際采購(北京)有限公司首席采購專家、在日本國際跨國公司(世界500強)任職部長多年,曾擔(dān)任生產(chǎn)課長、采購課長和部長、人力資源課長和部長等職。
授課經(jīng)驗:GE通用電氣公司、惠普、IBM、福特汽車公司、豐田汽車、英特爾、摩托羅拉、西門子、東芝、可口可樂公司、沃爾馬特百貨公司、寶潔、愛默生電器、NEC(中國)有限公司、NOKIA、飛利浦、??缮凸尽⒛?、愛立信、杜邦、諾華制藥、強生、雀巢、松下、美國史丹利公司、三星(中國)有限公司、日立(中國)有限公司等。



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