企業(yè)文化的“心、形、體”三術修煉（5集）
- 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心內涵，它決定了企業(yè)戰(zhàn)略與經營方針的思想理念。建設企業(yè)文化， 是每個企業(yè)都應該重視的一項工作。本課程讓企業(yè)文化建設專家從精神、形象、體系建設三方面，為你全面解讀企業(yè)文化建設的具體方法與操作策略，使企業(yè)擁有堅固的內核，在市場立于不敗之地。
一、HR的企業(yè)文化修養(yǎng)
1、HR的職責
2、HR未來最重要的工作將是團隊和文化
3、務實VS務虛
二、企業(yè)文化之“道法術器勢”
1、問道
2、尋法
3、正術
4、善器
5、順勢
三、企業(yè)文化之術：“心術”
1、愿景領導力
2、使命驅動力
3、塑造核心價值觀
4、企業(yè)理念體
5、企業(yè)哲學體
四、企業(yè)文化之術：形術
1、企業(yè)標識形象
2、企業(yè)色彩形象
3、企業(yè)主色彩應用參照表
4、企業(yè)制服形象
5、企業(yè)空間形象
五、企業(yè)文化之術：體術
1、塑造權責體系
2、為什么設置部門、崗位
3、塑造管控體系
4、塑造制度體系
5、塑造干部行為
6、塑造員工行為
馬松有
《老HRD手把手教你做企業(yè)文化》作者，西安理工大學MBA，歷任外資企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司集團人力資源部總監(jiān)、內刊雜志總編、集團總裁助理。
十六年來專注對組織行為與企業(yè)文化的研究應用。
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