在招聘用工的整個過程中，無時無刻存在著各種各樣的法律風險，而如何規(guī)避各種法律風險，合法合規(guī)用工，是許多企業(yè)HR面臨的機遇與挑戰(zhàn)。本課程解讀從招聘廣告到試用期簽訂的相關法律問題，包括錯誤招聘、錄用通知書、試用期期限及解除引發(fā)的法律風險，提供相應的應對措施，引導HR管理者細化企業(yè)用工管理制度，降低用工法律風險，防范于未然。
類別：人力資源 講師：漆明 播放時長：02:05:46 目前學習人數(shù)：13155
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在招聘用工的整個過程中，無時無刻存在著各種各樣的法律風險，而如何規(guī)避各種法律風險，合法合規(guī)用工，是許多企業(yè)HR面臨的機遇與挑戰(zhàn)。本課程解讀從招聘廣告到試用期簽訂的相關法律問題，包括錯誤招聘、錄用通知書、試用期期限及解除引發(fā)的法律風險，提供相應的應對措施，引導HR管理者細化企業(yè)用工管理制度，降低用工法律風險，防范于未然。
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