移動互聯(lián)時代，人才是制勝關鍵，也是創(chuàng)新和創(chuàng)意的源頭。企業(yè)在打造組織能力時，應該從過去強調成本、質量、交付速度，升級為強調用戶導向、創(chuàng)新、敏捷，員工能力、思維及治理都要改變和升級。本課程從組織能力和員工能力模型構建的兩個方面進行解析，幫助學員掌握企業(yè)的組織能力打造，讓組織變得更具彈性。
類別：總裁課堂 講師：劉芳 播放時長：00:48:06 目前學習人數：5241
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移動互聯(lián)時代，人才是制勝關鍵，也是創(chuàng)新和創(chuàng)意的源頭。企業(yè)在打造組織能力時，應該從過去強調成本、質量、交付速度，升級為強調用戶導向、創(chuàng)新、敏捷，員工能力、思維及治理都要改變和升級。本課程從組織能力和員工能力模型構建的兩個方面進行解析，幫助學員掌握企業(yè)的組織能力打造，讓組織變得更具彈性。
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