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靈活用工發(fā)展的現(xiàn)狀問題與趨勢分析（5集）
由于數(shù)字化轉型推動的需要，靈活用工已經(jīng)成為當前勞動力市場的重要組成部分。企業(yè)必須能夠準確分析靈活用工的優(yōu)劣勢，并熟懂其中的運作與風險挑戰(zhàn)。本課程分享了靈活用工發(fā)展的現(xiàn)狀問題與趨勢分析，幫助管理者快速掌握靈活用工模式、形式，結合案例解讀，優(yōu)化企業(yè)靈活用工模式，從靈活用工獲得新機遇。
類別：人力資源 講師：蔣麗華 播放時長：01:25:16 目前學習人數(shù)：5754
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新形勢下靈活用工的法律實操技巧（6集）
勞動力成本不斷攀升，企業(yè)用工環(huán)境也在發(fā)生巨變，既能節(jié)約用工成本，又能降低用工風險的靈活用工模式將越來越受到青睞。要如何合理規(guī)避存在的法律風險呢？本課程分享了靈活用工法律風險的操作策略與技巧，詳細解讀多種用工模式的適用與風險防范，引導HR管理者依據(jù)企業(yè)營運需要，匹配合適的用工模式，規(guī)避法律風險。
類別：人力資源 講師：張芳山 播放時長：02:34:14 目前學習人數(shù)：11047
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數(shù)字化時代組織的用人策略（2集）
對于數(shù)字化時代組織的用人策略沒有清晰的了解，本課程邀請戰(zhàn)略性人力資源管理專家馮智明，為我們講解數(shù)字化時代組織的用人策略。從組織的用人之道入手：不拘一格，任人唯賢；以能賦位，能位對應；權變思維，動態(tài)管理；激勵為主，約束為輔。通過分析組織用人方式，幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)靈活用工。
類別：人力資源 講師：馮智明 播放時長：00:37:56 目前學習人數(shù)：9023
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