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管理者如何用“心”與員工有效溝通（4集）
當(dāng)員工遇到問(wèn)題困擾，工作停滯不前，難以有所突破時(shí)，身為管理者，應(yīng)該如何與員工溝通，才能既讓員工接受，又能幫助他解決問(wèn)題，提高工作效率？本課程通過(guò)運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)，呈現(xiàn)管理者有效與員工進(jìn)行溝通的流程與方法，讓學(xué)員掌握溝通必備的心理學(xué)知識(shí)，以及用心溝通三種能力，同時(shí)懂得根據(jù)不同類(lèi)型員工問(wèn)題作出正確應(yīng)對(duì)策略，用有效溝通幫助員工發(fā)...
類(lèi)別：綜合管理 講師：施怡彤 播放時(shí)長(zhǎng)：02:02:54 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：65534
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如何做好向下溝通（2集）
高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者，往往會(huì)讓員工望而生畏，不敢接近，反之，具有親和力的領(lǐng)導(dǎo)更能讓員工向他靠攏，服從管理。因此，領(lǐng)導(dǎo)者要做好向下溝通，才能貼近員工。本課程將結(jié)合案例，幫助你樹(shù)立正確的溝通思維模式，實(shí)現(xiàn)與下級(jí)的有效溝通，做好任務(wù)分配與員工輔導(dǎo)，讓員工死心塌地跟定你。
類(lèi)別：職業(yè)素質(zhì) 講師：周茂源 播放時(shí)長(zhǎng)：00:38:08 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：27392
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領(lǐng)導(dǎo)者管理風(fēng)格決定企業(yè)成?。?集）
好公司不是管理出來(lái)的，而是領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)的。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，不僅擁有強(qiáng)力的領(lǐng)導(dǎo)力，更是企業(yè)生存與成敗的關(guān)鍵。而作為領(lǐng)導(dǎo)者，是否真正了解自己，與企業(yè)一起成功？本課程詳細(xì)解析領(lǐng)導(dǎo)者的管理風(fēng)格，從溝通、管理、行為風(fēng)格等不同角度，幫助領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)知自己，強(qiáng)化個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，引領(lǐng)企業(yè)共同進(jìn)步。
類(lèi)別：綜合管理 講師：張毅 播放時(shí)長(zhǎng)：02:42:49 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：19848
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珠寶店長(zhǎng)管理溝通技巧
對(duì)珠寶門(mén)店店長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，在管理過(guò)程中與員工順暢溝通是至關(guān)重要的。不擅長(zhǎng)溝通，管理工作就難有起色，如何與員工進(jìn)行有效溝通?本課程資深珠寶管理專(zhuān)家曹敬，將分享店長(zhǎng)管理溝通技巧，讓你懂得換位思考，做好上下級(jí)溝通，提升終端管理效率。
類(lèi)別：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 講師：曹敬 播放時(shí)長(zhǎng)：00:34:23 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4571
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用教練式溝通解決管理溝通難題（2集）
隨著新生代員工大量涌入企業(yè)，用命令、指揮的傳統(tǒng)單向管理溝通方式，不僅讓下屬反感，更無(wú)法切實(shí)解決工作問(wèn)題。本課程為您介紹一種全新的員工溝通與輔導(dǎo)方式——PAC教練式溝通，通過(guò)對(duì)常見(jiàn)管理溝通問(wèn)題的案例分析，幫助管理者懂得利用教練式高效溝通技巧，指導(dǎo)下屬更好解決問(wèn)題。
類(lèi)別：綜合管理 講師：張志超 播放時(shí)長(zhǎng)：00:42:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：22688
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