組織與人才盤點(diǎn)能夠幫助企業(yè)更好地理解人才結(jié)構(gòu),以及制定有效的人才發(fā)展和繼任計(jì)劃。本課程老師通過(guò)給我們講解人才盤點(diǎn)要解決的關(guān)鍵問(wèn)題,通過(guò)組織盤點(diǎn)來(lái)優(yōu)化組織架構(gòu)和提升組織效能,用標(biāo)桿企業(yè)案例分析,展示綠地集團(tuán)如何進(jìn)行全面的組織與人才盤點(diǎn),幫助我們將人才盤點(diǎn)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略相結(jié)合,制定出適合企業(yè)的人才發(fā)展計(jì)劃,提高整體運(yùn)營(yíng)效率。
類別:人力資源 講師:龍里標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng):00:49:36 目前學(xué)習(xí)人數(shù):7233
傳統(tǒng)的企業(yè)組織模式已經(jīng)無(wú)法滿足日益復(fù)雜的市場(chǎng)需求,為了適應(yīng)這種變化,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始向平臺(tái)化組織轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的薪酬體系往往無(wú)法適應(yīng)平臺(tái)化組織的特點(diǎn),課程老師通過(guò)講解平臺(tái)化組織薪酬設(shè)計(jì)要點(diǎn),包括對(duì)賭薪酬設(shè)計(jì)和超利分享設(shè)計(jì)等內(nèi)容,結(jié)合豐富的案例進(jìn)行講解,幫助我們掌握平臺(tái)化組織激勵(lì)設(shè)計(jì)的新理念和新方法,構(gòu)建更加靈活高效的薪酬體...
類別:總裁課堂 講師:龍里標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng):00:24:56 目前學(xué)習(xí)人數(shù):1413
在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境中,那些成功的企業(yè)是如何借助平臺(tái)化組織設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的?本課程老師將帶我們深入研究三類平臺(tái)化組織,揭示它們背后的運(yùn)作機(jī)制與核心優(yōu)勢(shì),還將分享平臺(tái)化組織的重要啟示,分析實(shí)用的組織策略,助力我們企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變革,提升競(jìng)爭(zhēng)力。
類別:總裁課堂 講師:龍里標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng):00:29:04 目前學(xué)習(xí)人數(shù):1053
在當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境迅速變化的前提下,企業(yè)需要不斷地調(diào)整、優(yōu)化和變革組織,以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境和市場(chǎng)需求。組織流程梳理與變革成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程組織發(fā)展專家龍里標(biāo)老師,呈現(xiàn)如何以流程為核心進(jìn)行組織設(shè)計(jì),增強(qiáng)企業(yè)流程管理能力,進(jìn)一步提高組織的效率和靈活性。
類別:總裁課堂 講師:龍里標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng):00:35:50 目前學(xué)習(xí)人數(shù):1957
本課程邀請(qǐng)組織績(jī)效薪酬系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)專家龍里標(biāo),為我們帶來(lái)組織管理全景圖。從組織專家的職能入手,介紹古典和現(xiàn)代組織理論,以及基于對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、外部環(huán)境、企業(yè)生命周期、技術(shù)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)模式的分析,帶領(lǐng)我們認(rèn)識(shí)組織管理,更好地提高組織管理效益。
類別:總裁課堂 講師:龍里標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng):00:39:55 目前學(xué)習(xí)人數(shù):1340
本課程組織發(fā)展專家將探討組織效能提升,即組織在達(dá)成目標(biāo)時(shí)的高效率和高質(zhì)量。提供組織效能管理的方法工具,學(xué)員將學(xué)習(xí)高效組織特征分析,組織效能評(píng)估、分析步驟等知識(shí)。掌握組織效能管理的核心理念和實(shí)踐技巧,促進(jìn)組織運(yùn)營(yíng)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
類別:總裁課堂 講師:龍里標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng):00:32:01 目前學(xué)習(xí)人數(shù):1779
組織能力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,企業(yè)規(guī)?;?、可持續(xù)發(fā)展只能靠組織能力。本課程組織能力研究專家,為我們分享打造組織能力的極簡(jiǎn)模型-三力模型。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例分析,幫助我們應(yīng)用三力模型穿透企業(yè)里的現(xiàn)象和問(wèn)題,懂得怎樣去提升組織能力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。
類別:總裁課堂 講師:蘇正蘭 播放時(shí)長(zhǎng):01:10:17 目前學(xué)習(xí)人數(shù):9522
【組織能力系統(tǒng)班】,是由英盛網(wǎng)聯(lián)袂多位組織能力實(shí)戰(zhàn)派專家共同研發(fā),本課程濃縮組織發(fā)展精髓,剖析多家領(lǐng)先企業(yè)的案例及業(yè)務(wù)場(chǎng)景,萃取國(guó)內(nèi)外資深OD總監(jiān)最佳實(shí)踐。課程內(nèi)容直擊組織發(fā)展痛點(diǎn),深入淺出講解組織能力提升的本質(zhì)三力模型,配合實(shí)效的案例工具,幫助學(xué)員快速掌握組織能力打造的模式。
類別:人力資源 講師:英盛網(wǎng)講師團(tuán) 播放時(shí)長(zhǎng):02:58:36 目前學(xué)習(xí)人數(shù):26563
在人力資源管理中,組織發(fā)展OD無(wú)疑是最難的模塊,而一個(gè)強(qiáng)而有力的OD顧問(wèn)角色,不僅有助于組織戰(zhàn)略的落地實(shí)施,同時(shí)也是組織穩(wěn)定健康發(fā)展的有力保障。本課程分享了組織發(fā)展OD實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的甄選與打造,對(duì)OD顧問(wèn)及其能力模型、過(guò)程咨詢進(jìn)行了詳細(xì)解析,幫助企業(yè)構(gòu)建匹配的OD選擇模型,確保OD顧問(wèn)有效推動(dòng)組織升級(jí)。
類別:人力資源 講師:Rocky張 播放時(shí)長(zhǎng):00:43:03 目前學(xué)習(xí)人數(shù):9106
從組織管理不變規(guī)律,到VUCA時(shí)代人性、驅(qū)動(dòng)力的變化,到權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)力如何適配,組織如何搭建賦能平臺(tái)?本課程從組織和管理的認(rèn)知、創(chuàng)意時(shí)代的驅(qū)動(dòng)力、創(chuàng)意精英與賦能幾方面來(lái)講解VUCA時(shí)代的組織管理規(guī)律,幫助學(xué)員了解組織管理的思考框架,掌握移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代組織能力的高效構(gòu)建。
類別:總裁課堂 講師:劉芳 播放時(shí)長(zhǎng):00:48:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù):5524
在線咨詢客服
客服熱線:400-666-4343