中国黄色一级片麻豆,亚洲欧美另类丝袜

涂滿章

空間網(wǎng)址：

159
粉絲
3
課程
0
說點(diǎn)

遛遛網(wǎng)董事長；廈門市行為科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長；著名人力資源管理專家，中國百佳管理創(chuàng)新專家，全國人力資源管理最佳研究成果獎(jiǎng)，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心教授會(huì)成員，中國人力資源開發(fā)研究會(huì)研究員，國家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證專家委員會(huì)委員，人力資源管理全國理事會(huì)理事。十多年人力資源管理和咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)，曾在外企、民營股份、國有大型企業(yè)等不同所有制企業(yè)任人力資源高級(jí)職務(wù)。為國家電網(wǎng)、國家煙草、勁霸男裝、輝煌水暖等上百家企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)；為清華大學(xué)EMBA班、寶潔、可口可樂、安踏、山東電力、青企協(xié)等3000多家企業(yè)、知名機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等共3.5萬人次進(jìn)行過人力資源管理專題培訓(xùn)，是實(shí)戰(zhàn)派專業(yè)HR咨詢顧問。
進(jìn)入老師空間

段富輝

空間網(wǎng)址：

157
粉絲
4
課程
0
說點(diǎn)

專業(yè)資質(zhì)：v 現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派管理專家、卓越績效模式研究者、企業(yè)卓越制造咨詢專家導(dǎo)師v 中國工業(yè)企業(yè)卓越績效管理技術(shù)研究先行者，國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家v 中山大學(xué)MBA班特聘教授（戰(zhàn)略人力資源研究、企業(yè)規(guī)范化管理）v 中國軟包裝人力資源管理升級(jí)課題項(xiàng)目組主任專家 v 河南科技大學(xué)、河南新鄉(xiāng)學(xué)院等多家大學(xué)特聘教授（人力資源管理專業(yè)研究生導(dǎo)師）v 國家注冊“高級(jí)人力資源管理師”v 中國軟包裝網(wǎng)卓越人力資源、卓越制造、組織重組、流程優(yōu)化等項(xiàng)目專家顧問v 國內(nèi)首位實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家之一v 中國HR3000強(qiáng)專業(yè)評(píng)委、中國才富雜志特約撰稿人v 中國創(chuàng)富大講堂人力資源管理專家評(píng)委；v 廣東省人力資源協(xié)會(huì)副秘書長、深圳市人力資源資格考證專家評(píng)委v 國際社會(huì)責(zé)任組織（SA8000系統(tǒng)）中國廣東審核小組審核專家v 中國工業(yè)工程協(xié)會(huì)項(xiàng)目執(zhí)行顧問段富輝，先后在臺(tái)灣富士康科技集團(tuán)及意大利健伍（KENWOOD）公司工作16年，曾就職于富士康科技集團(tuán)中央人資處資深副總，并擔(dān)任富士康科技集團(tuán)管理學(xué)院副院。在富士康任職其間，主導(dǎo)全系人力資源中心工作，包括華西區(qū)人才教育訓(xùn)練系統(tǒng)推動(dòng)、河南五廠區(qū)組建規(guī)劃與實(shí)施、協(xié)調(diào)SER工作推動(dòng)、園區(qū)政策規(guī)劃、關(guān)健人才情報(bào)資訊整合、中央人資戰(zhàn)略推動(dòng)、中央資訊系統(tǒng)推動(dòng)、園區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立、作業(yè)績效系統(tǒng)推動(dòng)、薪資福利政策設(shè)計(jì)、園區(qū)經(jīng)管系統(tǒng)稽核、華西區(qū)文化資源（記者站）整合、協(xié)調(diào)各市（州）人才招募等。曾輔導(dǎo)過不低于200家工業(yè)企業(yè)的咨詢業(yè)務(wù)，涉及領(lǐng)域包括戰(zhàn)略、人力資源、營銷、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、技術(shù)架構(gòu)、集團(tuán)組織重組和企業(yè)自動(dòng)化信息系統(tǒng)實(shí)施等，行業(yè)涉及食品、五金、電子、化工、塑膠、醫(yī)藥、印刷、包裝、造紙、紡織、機(jī)械、高科技產(chǎn)業(yè)及服務(wù)行業(yè)等。工作經(jīng)驗(yàn)：先后在臺(tái)灣富士康科技集團(tuán)及意大利健伍（KENWOOD）公司工作16年，曾就職于富士康科技集團(tuán)中央人資處資深副總，在富士康任職期間，主導(dǎo)全系人力資源中心工作，包括華西區(qū)人才教育訓(xùn)練系統(tǒng)推動(dòng)、河南五廠區(qū)組建規(guī)劃與實(shí)施、協(xié)調(diào)SER工作推動(dòng)、園區(qū)政策規(guī)劃、關(guān)健人才情報(bào)資訊整合、中央人資戰(zhàn)略推動(dòng)、中央資訊系統(tǒng)推動(dòng)、園區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立、作業(yè)績效系統(tǒng)推動(dòng)、薪資福利政策設(shè)計(jì)、園區(qū)經(jīng)管系統(tǒng)稽核、華西區(qū)文化資源（記者站）整合、協(xié)調(diào)各市（州）人才招募等。曾輔導(dǎo)過不低于550家工業(yè)企業(yè)的咨詢業(yè)務(wù)，涉及領(lǐng)域包括戰(zhàn)略、人力資源、營銷、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、技術(shù)架構(gòu)、集團(tuán)組織重組和企業(yè)自動(dòng)化信息系統(tǒng)實(shí)施等，行業(yè)涉及食品、五金、電子、化工、塑膠、醫(yī)藥、印刷、包裝、造紙、紡織、機(jī)械、高科技產(chǎn)業(yè)及服務(wù)行業(yè)等。研究領(lǐng)域：主要研究企業(yè)卓越績效系統(tǒng)建立與推行、卓越人力資源整體解決方案建立與推行，以及工業(yè)企業(yè)基于成本、品質(zhì)、交期和效益的績效模式。段老師在企業(yè)規(guī)范化管理與流程再造、卓越人力資源管理整體解決方案、企業(yè)用工管理與法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、卓越人才培育與輔導(dǎo)技巧、卓越工廠7S與目視化管理、卓越績效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)、工業(yè)企業(yè)如何快速提升卓越績效、基于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的績效管理等卓越績效和人力資源管理領(lǐng)域有獨(dú)到的見解和研究成果。精品課程：《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》、《項(xiàng)目管理四步法》、《企業(yè)規(guī)范化管理與流程再造》、《卓越人力資源管理整體解決方案》《企業(yè)用工管理與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》、《卓越人才培育與輔導(dǎo)技巧》、《卓越工廠7S與目視化管理》《卓越績效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)》、《工業(yè)企業(yè)如何快速提升卓越績效》、《基于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的績效管理》、《向世界500強(qiáng)制造企業(yè)學(xué)成本管控》、《向世界500強(qiáng)制造企業(yè)學(xué)績效管理》《向世界500強(qiáng)制造企業(yè)學(xué)精益改善》授課風(fēng)格：其擁有十余年的外企高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，深諳西方管理學(xué)及日式管理理念?！耙越鉀Q客戶實(shí)際問題為導(dǎo)向”的咨詢師職業(yè)思維特點(diǎn)以及課題研究的扎實(shí)理論，讓他積累了很高的解決實(shí)際問題的能力。課程深入淺出，生動(dòng)、案例豐富，剖析精準(zhǔn)、并能深深觸動(dòng)內(nèi)心，讓學(xué)員產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。他的課程強(qiáng)調(diào)“教育”與“訓(xùn)練”相結(jié)合的原理，即改變員工工作思維，也增強(qiáng)工作技能、極富感染力。學(xué)員感受強(qiáng)烈，能在快樂中學(xué)習(xí)與提升。曾服務(wù)過的企業(yè)（包括但不限于）廣東嘉士利食品有限公司（美資）、太古可口可樂（惠州）灌裝有限公司、百事可樂（廣州）灌裝有限公司、河南雙匯集團(tuán)印刷包裝公司、味可美食品、廣東溫氏集團(tuán)有限公司、松下電器（廣州）有限公司（日本）、日本精工、廣州奧林巴斯（廣州）電器有限公司（日本）、東莞三洋電機(jī)廠（日本）、深圳友利電電子株式會(huì)社（日本）、廣東船井株式會(huì)社（日本）、深圳華為科技有限公司、東莞港芝電子有限公司（塘廈工廠）、廣州美亞股份有限公司、勤達(dá)印刷集團(tuán)、晨光印刷有限公司、裕同印刷集團(tuán)山東分廠、江蘇時(shí)代包裝有限公司、星光印刷深圳有限公司、香港中南印刷集團(tuán)、維達(dá)紙業(yè)、佛山能拓工業(yè)爐有限公司、東莞嘉晟五金螺絲廠、江陰法爾勝-貝卡爾特光纜鋼制品有限公司、佛山市南海偉成機(jī)器制造有限公司、佛山三界五金鍛壓機(jī)械廠、佛山市土禾通風(fēng)設(shè)備有限公司、廣東聯(lián)塑集團(tuán)、廣東港豐集團(tuán)、杜邦線纜（東莞）有限公司、深圳市平進(jìn)模具有限公司、重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、東莞榮順五金制品有限公司、湖南金聯(lián)星特種材料有限公司、南通永高鋼絲制品有限公司、廣州華德汽車彈簧有限公司、廣州美普股份有限公司（美資）、溫州市衛(wèi)康生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司、深圳市朗歐生物醫(yī)藥有限公司、廣州拜迪生物醫(yī)藥有限公司、江蘇法爾勝股份有限公司、江蘇大通機(jī)電有限公司、泰合碳纖維（臺(tái)灣）有限公司、廣東新能源有限公司、佛山市南海區(qū)曄彩金屬噴涂有限公司、新星化工冶金材料（深圳）有限公司、佛山市瑞鼎化工有限公司、維美家用紡織品有限公司、浙江華欣家紡有限公司、金億家紡服飾有限公司、藤井制帽（寧波）有限公司、香港無敵制衣有限公司、東莞宏發(fā)鞋材有限公司、東莞宏業(yè)制鞋有限公司、廣州增城皇朝家私、東莞美時(shí)家俱有限公司、巨千家具有限公司（臺(tái)資）、順德雅舍家具有限公司、廣東聯(lián)邦家私集團(tuán)有限公司、深圳市夢甜甜家具有限公司和數(shù)百家企、事業(yè)單位。
進(jìn)入老師空間

楊文浩

空間網(wǎng)址：

155
粉絲
1
課程
0
說點(diǎn)

　　人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，清華大學(xué)深圳研究生院在職研究生學(xué)習(xí)，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心黃埔一期講師，PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，國家高級(jí)人力資源管理師，深圳市企業(yè)班組長內(nèi)訓(xùn)督導(dǎo)師。曾任深圳英凱利管理咨詢公司高級(jí)咨詢師、亞太領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師，現(xiàn)任領(lǐng)航教育機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師?！　罾蠋熢?wù)于兵器工業(yè)集團(tuán)及多家外資企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源管理及企業(yè)管理工作、具有扎實(shí)實(shí)踐操作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。對(duì)HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計(jì)思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;具有十二年人力資源管理實(shí)操和HR信息管理體系設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。擅長企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、專業(yè)課程講授，課程風(fēng)格幽默風(fēng)趣、寓教于樂，寓理于例，課程滿意度在98%以上?！　≈饕厣n程　　北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心版權(quán)課程《六維領(lǐng)導(dǎo)力》—楊思卓老師面授版權(quán)課程?！　　督鹋婆嘤?xùn)師八大技巧》《人力資源管理溝通談判24技巧》、《ptt/ttt培訓(xùn)師課程》、《九型人格與人力資源管理》、《80/90后員工職業(yè)化修煉》、《目標(biāo)與績效考核》、《營銷式招聘實(shí)務(wù)》、《企業(yè)崗位分析實(shí)務(wù)技巧》、《時(shí)間管理》、《壓力與情緒管理》、《管理者職業(yè)化塑造》、《打造企業(yè)卓越管理團(tuán)隊(duì)》、《如何做好中層干部》、《金牌員工十大素質(zhì)修煉》、《員工職業(yè)化心態(tài)塑造》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《企業(yè)培訓(xùn)實(shí)務(wù)》、《人“財(cái)”招聘與甄選技術(shù)》、《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》、《高效職業(yè)化團(tuán)隊(duì)塑造》、《有效溝通》、《非HR經(jīng)理的HR管理》、《人才選用育留》、《演講技巧》、《工時(shí)與工資實(shí)務(wù)操作》、《勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范》、《電話促銷技巧》、《職業(yè)化禮儀培訓(xùn)》《促銷心理學(xué)應(yīng)用》、《企業(yè)員工管理思維》等?！　‘厴I(yè)來一直從事企業(yè)人力資源管理工作，2007年教材第二版改版后進(jìn)行人力資源管理師考證班授課，重點(diǎn)人力資源管理師培訓(xùn)(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系)等課程，曾進(jìn)行二、三級(jí)包班授課，一級(jí)課程授課，并熟悉1-4級(jí)教材課程體系及命題、應(yīng)試規(guī)律與技巧?！　〔糠挚蛻簟　≈需F建工集團(tuán)、中國電信、電信工程、陽光保險(xiǎn)、華美集團(tuán)、亞太領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、深圳檢驗(yàn)檢疫、赤灣港航、惠豐機(jī)電、雅昌彩印、諾農(nóng)實(shí)業(yè)有限公司，深圳市希順有機(jī)硅有限公司、建滔化工集團(tuán)、亞能生物科技有限公司、中華商務(wù)印刷(深圳)有限公司、中通通訊、中通通訊呼叫中心、深圳市愛地地產(chǎn)顧問公司、惠州家路國際大酒店、深圳路通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、泛化保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)及天津分公司、榮道地產(chǎn)深圳分公司、花樣年酒店集團(tuán)、深圳市帝邁生物科技有限公司…　　課程費(fèi)用：內(nèi)訓(xùn)、人力資源考證課程可根據(jù)考證級(jí)別面議課酬?！　〕ｑv地：深圳市;　　聯(lián)系方式：13602569286 .
進(jìn)入老師空間

文小林

空間網(wǎng)址：

154
粉絲
2
課程
0
說點(diǎn)

￠嘉盛顧問總經(jīng)理兼首席顧問￠精益生產(chǎn)及人力資源管理資深顧問￠國家資格企業(yè)培訓(xùn)師￠包裝工業(yè)高級(jí)工程師￠江西教育學(xué)院客座教授￠企業(yè)管HR LEAN TOC實(shí)戰(zhàn)派? 工作經(jīng)歷及專業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景曾任跨國公司總經(jīng)理，歷經(jīng)市場工程技術(shù)經(jīng)理、品質(zhì)及生產(chǎn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)，有超過20余年的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)跨國公司先進(jìn)管理技術(shù)本土化有深刻體驗(yàn)。在大型國企、外企任職多年，曾先后參與多項(xiàng)重大生產(chǎn)現(xiàn)場改善項(xiàng)目和提案改善專案，主管過生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的以下部門：生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門、人資課。熟悉多種類型的生產(chǎn)制造管理，了解企業(yè)在各個(gè)階段的發(fā)展需求，并有實(shí)際解決經(jīng)驗(yàn)，對(duì)跨國公司先進(jìn)管理技術(shù)本土化有深刻體驗(yàn)。深諳企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程和管理運(yùn)作特點(diǎn)，并具有豐富的人力資源管理體系建設(shè)和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工廠的運(yùn)作流程相當(dāng)熟悉，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場改善管理，精益生產(chǎn)輔導(dǎo)、工廠生產(chǎn)管理體系改造、IE、LP管理運(yùn)作有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理心得。? 擅長管理領(lǐng)域人力資源管理、精益生產(chǎn)管理、TOC管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理及職業(yè)素養(yǎng)和能力培訓(xùn)等
進(jìn)入老師空間

閆嵐

空間網(wǎng)址：

162
粉絲
2
課程
5
說點(diǎn)

閆嵐中國陜西--渭南人黃土地農(nóng)民的兒子1993年“普通一員”歷經(jīng)20余載“員工到高管” IT制造業(yè)、電商業(yè)之現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)臺(tái)資：制造部課長品質(zhì)部課長、15年HR--培訓(xùn)領(lǐng)域、企業(yè)高管任職經(jīng)驗(yàn)HR--企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)資格（一級(jí)）中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃師高級(jí)資格（一級(jí)）被譽(yù)為職業(yè)“雙證”第一人廣東東莞（中國）華軍獵頭--HR管理有限公司副總裁高級(jí)講師
進(jìn)入老師空間

孫志強(qiáng)

空間網(wǎng)址：

185
粉絲
5
課程
0
說點(diǎn)

孫志強(qiáng)職務(wù)：國內(nèi)第一代職業(yè)培訓(xùn)師/主案咨詢師教育：MBA領(lǐng)域：企業(yè)文化/人力資源/市場營銷著作及媒體：著有《HOLD住8090后》，由清華大學(xué)出版社出版；專業(yè)文章各類媒體發(fā)表上百篇，主流的HR與市場營銷網(wǎng)站均有其文章收錄，全國十多家電視媒體進(jìn)行采訪報(bào)道，《文化產(chǎn)業(yè)》、《理財(cái)》、《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《裝飾與材料》等多家雜志、報(bào)紙?zhí)丶s撰稿人；名家談壇等電視欄目的戰(zhàn)略合作專家，2011年被評(píng)為年度百名優(yōu)秀晉商人物社會(huì)職務(wù)?南京晉商商會(huì)秘書長?千江國際工作組核心組員?江蘇中小企業(yè)發(fā)展中心特聘專家?南京中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心特約專家?點(diǎn)亮節(jié)能科技有限公司總經(jīng)理?多所大學(xué)客座教授培訓(xùn)/咨詢項(xiàng)目客戶?仕必得藥業(yè)、柯菲平藥業(yè)、五星控股集團(tuán)好享家實(shí)業(yè)、東淼集團(tuán)、康富地產(chǎn)、長江銀行、金電制冷、臺(tái)灣東陽事業(yè)集團(tuán)、嘉吉飼料、金盾藥業(yè)、誠邁科技、揚(yáng)子石化設(shè)計(jì)院、KYB、桂花鴨、天際本日、鴻國文化集團(tuán)、未來物業(yè)、國源實(shí)業(yè)、先聲藥業(yè)、力聯(lián)集團(tuán)、道吉面料、正邦集團(tuán)、普瑞納、沙河電站等
進(jìn)入老師空間

周水根

空間網(wǎng)址：

490
粉絲
17
課程
33
說點(diǎn)

【介紹】周水根老師：資深顧問、高級(jí)講師；研發(fā)人力資源管理專家、產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、流程管理與項(xiàng)目管理專家、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)特聘顧問、PDMA（美國產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會(huì)）會(huì)員、江蘇省科技廳科技生產(chǎn)力促進(jìn)協(xié)會(huì)特聘講師、富士康集團(tuán)IE學(xué)院常年外聘講師專業(yè)領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)與溝通管理、項(xiàng)目管理、流程管理、績效管理、管理能力提升、素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃、IPD流程與管理；【職業(yè)經(jīng)歷】周水根老師曾服務(wù)于三星、華為、TCL等知名企業(yè)，歷任PE工程師、研發(fā)工程師\經(jīng)理、中試部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和流程管理經(jīng)理、集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）委員會(huì)主任、產(chǎn)品線總監(jiān)、副總經(jīng)理等職；擁有超過15年產(chǎn)品與研發(fā)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；主導(dǎo)過多家企業(yè)管理變革與體系建設(shè)項(xiàng)目，具有豐富的研發(fā)、中試等團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。【核心課程】《研發(fā)團(tuán)隊(duì)與溝通管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)》《研發(fā)績效管理與激勵(lì)高級(jí)實(shí)務(wù)》《打造高效研發(fā)管理體系-IPD流程與思想》《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》《研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利管理》《IPD流程精講》《研發(fā)人員素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃》《從技術(shù)走向管理實(shí)戰(zhàn)》《打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)-研發(fā)/技術(shù)人員選用育留與績效管理》《研發(fā)項(xiàng)目管理》《項(xiàng)目管理工具及模板實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》《研發(fā)多項(xiàng)目管理》《基于市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理》《價(jià)值工程》---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------應(yīng)市場需求和客戶需求，開發(fā)適合應(yīng)屆大學(xué)生和職場新人的系列課題（網(wǎng)上視頻）：《如何制作一份吸引用人單位的簡歷》《如何提高面試成功率》《角色定位與職業(yè)規(guī)劃》《如何規(guī)避就業(yè)合同陷阱》《初入職場的林林總總》《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與有效溝通》《角色轉(zhuǎn)換與端正心態(tài)》《職業(yè)軟能力提升》《職場菜鳥如何做好自我管理》《職場新人如何快速有效融入企業(yè)》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《團(tuán)隊(duì)協(xié)作》《有效溝通》《職業(yè)形象》《時(shí)間管理與時(shí)間規(guī)劃》-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------淘寶直播課程：《HR如何給業(yè)務(wù)部門招聘合適的人才》《新人職場晉升秘笈》-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【通用課程】：《中層管理者技能提升（MTP）實(shí)務(wù)班》【《項(xiàng)目管理》-通用版】《項(xiàng)目綜合管理能力提升特訓(xùn)》《流程管理》《產(chǎn)品生命周期管理LMT《人才選用育留》《如何培育與輔導(dǎo)下屬》《中高層管理者如何提升管理意識(shí)、端正心態(tài)》《從業(yè)務(wù)骨干走向管理-提升基層管理人員管理技能》【部分服務(wù)客戶】[通訊類企業(yè)]：光迅科技、日電光通信、京信通信、北京電控、北京益泰集團(tuán)[軟件及互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)]：新迪數(shù)字、金蝶軟件、星網(wǎng)銳捷、幸運(yùn)坐標(biāo)、海昌信息、江通動(dòng)畫、武大吉奧[計(jì)算機(jī)及半導(dǎo)體類企業(yè)]：中元華電、北京燕東微電子、華工正源光子、博激世紀(jì)、凌云光電、北京七星集團(tuán)、兆維集團(tuán)、北廣科技、正東集團(tuán)、四方光電、北方微電子[家電電子類企業(yè)]：美的電器、富士康科技、創(chuàng)維集團(tuán)、海爾電器、海信科龍、TCL京東方科技、牡丹集團(tuán)、北京瑞普電子集團(tuán)[電力及自動(dòng)化類企業(yè)]：南瑞集團(tuán)、威勝集團(tuán)、亞太機(jī)電、中國電建、大禹電氣、東方鍋爐[機(jī)械及交通運(yùn)輸類]：沈陽中之杰、天地重工、江鉆股份、武漢船用機(jī)械、東風(fēng)汽車、申龍客車、長安汽車、萬安科技、武漢九通汽車、東風(fēng)商用車、中交集團(tuán)、廣州地鐵、中國南車、寧波拓普汽車[醫(yī)療醫(yī)藥化工類]：中石化、豪森醫(yī)藥、海洲制藥、雙瑞科技、雙箭橡膠[航空航天及軍工類企業(yè)]：710研究院、701研究院、航天四院、熊貓電子、武船信息、高德紅外、中航光電、中國重工中國航天、北京大華無線電、科工集團(tuán)、中國船舶重工集團(tuán)、中國船舶研究院[協(xié)會(huì)及學(xué)校類]：浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)、江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心、北京市電子工業(yè)干部學(xué)校[電源及其它電子類企業(yè)]：科隆集團(tuán)、三瑞電池[能源有色類企業(yè)] ：中國神華集團(tuán)、馳宏鋅鍺、武鋼、[其它類企業(yè)]：恒豐包裝、河南正星科技、河南心連心、廣東奧眾、海鷗衛(wèi)浴、彩熠燈光【學(xué)員評(píng)價(jià)】n 第一次聽周水根老師的課程，感覺耳目一新，培訓(xùn)生動(dòng)、非常貼近學(xué)員工作實(shí)際n 授課語言幽默，有親和力、講師博學(xué)精深、旁征博引、思路非常清晰n 實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員具體工作的指導(dǎo)性強(qiáng)n 現(xiàn)場解決學(xué)員的問題，能主動(dòng)與學(xué)員互動(dòng)，氣氛活躍n 用案例方式展示理論，深刻而易懂，濃縮理論精華，應(yīng)用于工作有效n 周老師確實(shí)具備了一定的知識(shí)水平、培訓(xùn)水準(zhǔn)，講解生動(dòng)，深入淺出------------------------------------------END--------------------------------------------------------
進(jìn)入老師空間

余建軍

空間網(wǎng)址：

175
粉絲
10
課程
9
說點(diǎn)

余建軍老師政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專家著名企業(yè)管理顧問名家巡回大講堂主講老師EMBA總裁班特聘教授中國好講師基本信息居住城市：廣州電話：135 3365 1921QQ ：503 118 599微信：yujianjun13533651921郵箱：13533651921@163.com博客：http://blog.sina.com.cn/sscc02037361193視頻：http://v.youku.com/v_show/id_XNzQwNzc4OTU2.html 專業(yè)經(jīng)歷26年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，涉獵整合營銷、專業(yè)市場調(diào)研、管理咨詢和培訓(xùn)負(fù)責(zé)華南理工大學(xué)EMBA項(xiàng)目、MBA項(xiàng)目IPMP國際項(xiàng)目管理認(rèn)證和培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人廣東都市型產(chǎn)業(yè)基地總顧問主持12個(gè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究項(xiàng)目指導(dǎo)126家企業(yè)咨詢項(xiàng)目及10大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究項(xiàng)目社會(huì)影響2002年10月中國陶瓷城國際營銷論壇《品牌營銷》主題演講2003年08月中央財(cái)大《創(chuàng)新與企業(yè)核心競爭力》演講2004年12月南方企業(yè)家EMBA論壇《為資本服務(wù)》主題發(fā)言2005年10月華工MBA論壇《江湖》演講2006年05月出版《南國兒女英雄傳》青年企業(yè)家寫真集叢書2007年09月區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇《裝備珠三角》主題發(fā)言2007年11月《南方都市報(bào)》產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專訪2008年10月名家巡回大講堂《活到黎明》演講2009年07月珠江傳媒電視《當(dāng)代英雄》系列營銷管理講座2010年09月中國項(xiàng)目管理研討會(huì)《企業(yè)集群突圍》演講2011年05月發(fā)布《管理的破產(chǎn)》宣言2012年03月IPMP峰會(huì)《搭接夢想》主題演講2013年08月中國企業(yè)管理培訓(xùn)講師展示會(huì)《百萬訂單》演講2013年11月大學(xué)生千人集訓(xùn)《自由之路》訓(xùn)練營2014年08月中國好講師服務(wù)客戶大專院校：清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、國家會(huì)計(jì)學(xué)院、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)金融銀行：工商銀行、建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、包商銀行、　　　　渤海銀行、南粵銀行、招商銀行、云南信用社聯(lián)社、廣州農(nóng)商行、佛山高技投電信通信：中國電信名家巡回大講堂、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信E家尊享、天翼、中國網(wǎng)通、廣東移動(dòng)、中通服、潤建通信建筑地產(chǎn)：佳兆業(yè)、合景泰富、京基100、龍湖地產(chǎn)、龍光集團(tuán)、光大地產(chǎn)、碧桂園、奧園集團(tuán)、時(shí)代地產(chǎn)、金地集團(tuán)、越秀集團(tuán)、招商地產(chǎn)、信義地產(chǎn)、瀚天科技城、西樵輕紡城、中國陶瓷城、華夏陶瓷城、東莞新世紀(jì)、華強(qiáng)新城市電力能源：中國節(jié)能、南方電網(wǎng)、電力設(shè)計(jì)院、佛山電建、匯源通、華潤電力、廣州燃?xì)狻?nbsp; 佛山燃?xì)狻⒛嫌彤a(chǎn)業(yè)集群：西樵紡織集群、佛山陶瓷集群、南海機(jī)械裝備集群、羅村LED集群、中山服裝集群、新塘牛仔集群、東莞厚街家具集群、東莞大嶺山家具集群家居建材：皇朝家私、慕思床墊、紅櫻桃家具、蒙娜麗莎陶瓷、新中源陶瓷、新明珠陶瓷、金舵陶瓷、興輝陶瓷、興發(fā)鋁業(yè)、豪雅鋁業(yè)服裝服飾：歌莉婭-格婭、美聯(lián)亞-鎏恒色、溢達(dá)紡織、合興織造、源志誠I T/家電：騰訊QQ、網(wǎng)易、阿里巴巴、創(chuàng)維、酷派、金鵬、英特韋特、方正、智聯(lián)招聘、格力、美的、步步高其他行業(yè)：BMW、中糧、華潤、中旅、四川省政府、成都高新區(qū)、湖北經(jīng)信委、　　　　　佛山國資委、南海集資委、粵傳媒、珠江傳媒、NEWWAY、農(nóng)夫山泉、　　　　　廣物汽貿(mào)、三九醫(yī)藥核心課程1、最擅長：《高效執(zhí)行力》2、較擅長：《大客戶營銷策略與實(shí)戰(zhàn)技巧》3、擅長：《雪崩式的快感-TTT內(nèi)訓(xùn)師當(dāng)天速成》延伸課程《高效溝通》《沖突管理》《領(lǐng)導(dǎo)力》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《組織行為學(xué)》《看電影學(xué)管理》《談判技巧訓(xùn)練》《市場營銷策略與組織》《看電影講營銷》《商務(wù)演講訓(xùn)練》《培訓(xùn)體系建設(shè)》《看電影練演講》
進(jìn)入老師空間

王飛

空間網(wǎng)址：

168
粉絲
1
課程
0
說點(diǎn)

王飛:銷售管理人才復(fù)制導(dǎo)師王飛老師ì 96年云南當(dāng)兵，經(jīng)歷過嚴(yán)格的部隊(duì)人才訓(xùn)練；ì 有長達(dá)12年的實(shí)戰(zhàn)銷售團(tuán)隊(duì)復(fù)制經(jīng)歷；ì 原伊利集團(tuán)冷飲銷售系統(tǒng)全國培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)人才訓(xùn)練；ì 曾擔(dān)任博海縱橫咨詢總經(jīng)理，負(fù)責(zé)搭建全國銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)；ì 現(xiàn)定位為銷售管理人才復(fù)制導(dǎo)師，做銷售管理人才復(fù)制系統(tǒng)的開發(fā)。王飛老師：十年如一日，關(guān)注一個(gè)領(lǐng)域—— 銷售；十年如一日，關(guān)注一個(gè)群體—— 銷售管理人才；十年如一日，專注于一件事—— 銷售管理人才復(fù)制系統(tǒng)的開發(fā)。王飛老師經(jīng)典銷售管理人才復(fù)制課程：1、銷售決策者的人才復(fù)制培訓(xùn)：u《銷售人才藍(lán)圖》—鑄造卓越銷售組織2、銷售管理者的人才復(fù)制培訓(xùn)：u《銷售人才培養(yǎng)》—打造星級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)3、銷售儲(chǔ)備干部的訓(xùn)練：u《銷售人才路徑圖》—塑造高效銷售管理者王飛老師服務(wù)對(duì)象：u銷售決策者，銷售團(tuán)隊(duì)管理者和核心銷售人才王飛老師服務(wù)過的部分企業(yè)：雪佛蘭汽車、伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、今麥郎、立白集團(tuán)、成工機(jī)械、華北制藥集團(tuán)、中電四公司等企業(yè)。王飛老師個(gè)人官網(wǎng)：www.zhaowangfei.com
進(jìn)入老師空間

張翚

空間網(wǎng)址：

314
粉絲
4
課程
11
說點(diǎn)

中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師國家注冊投資咨詢師英國IPMA公會(huì)國際培訓(xùn)師紐約大學(xué)華東師大特約老師美國某投資公司特聘顧問上海交通大學(xué)MBA上海交通大學(xué)海外學(xué)院人力資源總監(jiān)班13期學(xué)員。Hunter Zhang(張翚)，浙江人，管理工程科班出生，戰(zhàn)略管理、營銷與銷售分析、客戶關(guān)系管理和人力資源高級(jí)培訓(xùn)師，管理咨詢專業(yè)顧問。Hunter擁有17年的工作經(jīng)歷和12年管理經(jīng)驗(yàn)，包括6年以上的人力資源咨詢和專業(yè)管理咨詢實(shí)踐，7年的銷售和銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，4年多的中高層管理及商業(yè)分析、市場管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)，1年多的ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。多年工作輪換的優(yōu)勢，使得他在人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理、運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析方面具有獨(dú)特的水平和培訓(xùn)風(fēng)格，能夠從企業(yè)不同視角分析和處理問題。他的學(xué)員能夠在一種獨(dú)特的氛圍中掌握相關(guān)的知識(shí)和技巧，張翚老師在Intel、Volvo、Toyota、Amway、Yungtay等公司的培訓(xùn)中獲得了較高的認(rèn)可。另外張老師現(xiàn)為深圳博華企業(yè)管理咨詢公司咨詢總監(jiān)，擁有豐富的戰(zhàn)略、營銷、人力資源的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。曾為最大的太陽能公司做過戰(zhàn)略與組織設(shè)計(jì)咨詢，著名的服裝公司做過運(yùn)營咨詢，某醫(yī)藥集團(tuán)作過績效和薪酬咨詢，著名的化工集團(tuán)公司做過戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃咨詢，某著名公司做過營銷人員能力體系咨詢，某銀行做過銷售和客戶滿意度調(diào)研項(xiàng)目，某通訊技術(shù)有限公司做過任職資格體系咨詢，某高科技化學(xué)有限公司做過任職資格和薪酬激勵(lì)項(xiàng)目，某芯片公司做過研發(fā)變革體系項(xiàng)目，某著名機(jī)場集團(tuán)做過流程優(yōu)化和組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目，溫州某醫(yī)藥機(jī)械公司主持過管理提升及績效管理項(xiàng)目，某著名芯片公司主持過人力資源管理與領(lǐng)導(dǎo)力咨詢，某高科技企業(yè)主持過績效管理體系，某汽車企業(yè)主持過流程變革與組織效能體系，某行業(yè)領(lǐng)先飼料企業(yè)主持過流程、組織與營銷體系咨詢等。服務(wù)客戶張老師服務(wù)過的企業(yè)及學(xué)員：內(nèi)訓(xùn)客戶Intel、Volvo、Amway、Tetrapak、Toyota、Alcan、Sulzer、NOV、Johnson&Johnson、Benetton、STO、Genencor、德國馬勒公司、日本富士公司、中智總公司、Elkem、Christy、Charterbank、KPMG、Siemens、MW-Zander、雅詩蘭黛、上海電氣、上海醫(yī)藥集團(tuán)、上海建工集團(tuán)、振華港機(jī)、常州雷利電器、好易通、KR服裝用品公司、SGS公司、上海銀商資訊有限公司、中國聯(lián)通上海公司、信誼集團(tuán)、上海柴油機(jī)廠、國藥集團(tuán)、展訊通信、交通銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、信天通信、光明乳業(yè)、延鋒天寶、柳工鴻得利、億兆房產(chǎn)、遼河油田、森馬服裝、博濟(jì)園、世貿(mào)房產(chǎn)、三花集團(tuán)、張小泉集團(tuán)、北京水晶石信息技術(shù)公司、神開石油、上海煙草集團(tuán)、上海巨臣服裝公司、浙江信匯合成材料有限公司、上海洋帆實(shí)業(yè)有限公司、長城汽車、上海維凱化學(xué)有限公司、上海聯(lián)芯科技有限公司、上海華勤通信技術(shù)有限公司、吉利汽車、上海國際浦東機(jī)場、巧虎集團(tuán)、浦東文化傳媒、信誼金珠藥業(yè)、日本能率、環(huán)訊支付、上海電氣鍋爐、山東威高醫(yī)療用品公司、山東威高房地產(chǎn)公司、巴士在線、永大電梯、永達(dá)汽車、新農(nóng)飼料等。公開課客戶：三一重工、家樂福、阿爾卡特、TNT、Cortina、Rockwell、Omron、Merck、Epson、蘇格蘭皇家銀行、浦發(fā)銀行、振華港機(jī)、錦江集團(tuán)、歐尚超市、海煙物流、上海電氣、上海醫(yī)藥集團(tuán)、上海大眾、光明集團(tuán)、上海柴油機(jī)廠、南洋銀行、淘米網(wǎng)絡(luò)、新蛋網(wǎng)、江蘇豪森醫(yī)藥、騰訊、匯付天下、聯(lián)芯科技、錦江之星。
進(jìn)入老師空間



日本后入视频在线观看,99国产精品日日躁夜夜躁,亚洲伦理在线免费看,人妻视频一区二区三区,伊人久久香综合蕉av五月天,欧美视频一区二区高清,99久精品视频在线观看免费视频,精品黄色国产乱码久久久,尤妮丝一区二区三区视频

搜索: hr