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組織人才盤點(diǎn)與發(fā)展（2集）
組織與人才盤點(diǎn)能夠幫助企業(yè)更好地理解人才結(jié)構(gòu)，以及制定有效的人才發(fā)展和繼任計(jì)劃。本課程老師通過(guò)給我們講解人才盤點(diǎn)要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，通過(guò)組織盤點(diǎn)來(lái)優(yōu)化組織架構(gòu)和提升組織效能，用標(biāo)桿企業(yè)案例分析，展示綠地集團(tuán)如何進(jìn)行全面的組織與人才盤點(diǎn)，幫助我們將人才盤點(diǎn)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略相結(jié)合，制定出適合企業(yè)的人才發(fā)展計(jì)劃，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。
類別：人力資源 講師：龍里標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng)：00:49:36 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7224
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教你如何進(jìn)行高效的人才盤點(diǎn)（3集）
人才是企業(yè)發(fā)展的必備因素，如何摸清人才發(fā)展現(xiàn)狀？人才甄選與評(píng)鑒實(shí)戰(zhàn)專家鄧平禮老師，指導(dǎo)我們?nèi)绾芜M(jìn)行高效的人才盤點(diǎn)。從為什么要、什么時(shí)候適合進(jìn)行人才盤點(diǎn)入手，解讀人才盤點(diǎn)盤什么，呈現(xiàn)高效人才盤點(diǎn)的流程和實(shí)施案例，更好地助力企業(yè)做好人才規(guī)劃，發(fā)掘高潛人才。
類別：人力資源 講師：鄧平禮 播放時(shí)長(zhǎng)：01:01:31 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14059
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合理定崗提升人效（3集）
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞一定程度上要看員工的工作效率，員工效率高，企業(yè)自然經(jīng)營(yíng)順暢，HR如何更好的提升員工的效率，讓企業(yè)與員工能夠獲得雙贏？本課程分享了合理定崗提升人效，著重解析人才盤點(diǎn)、崗位價(jià)值評(píng)估以及量化指標(biāo)等方法工具，幫助HR根據(jù)員工個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行合理的定崗定編，確保企業(yè)獲得效益的整體提升。
類別：人力資源 講師：Rocky張 播放時(shí)長(zhǎng)：00:37:45 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5031
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認(rèn)識(shí)人才盤點(diǎn)
快速發(fā)展的行業(yè)以數(shù)倍規(guī)模在擴(kuò)張，而傳統(tǒng)行業(yè)不斷面臨著人才流失的挑戰(zhàn)。此時(shí)，人力規(guī)劃越來(lái)越受到業(yè)務(wù)部門的重視，人才盤點(diǎn)也逐漸受到更多企業(yè)的關(guān)注。本課程從三個(gè)案例剖析企業(yè)在人才管理上面臨的困局，通過(guò)人才盤點(diǎn)方式分析解決問(wèn)題，并提煉人才盤點(diǎn)的六大作用，幫助學(xué)員正確認(rèn)知人才盤點(diǎn)，做對(duì)人才盤點(diǎn)工作。
類別：人力資源 講師：趙珊 播放時(shí)長(zhǎng)：00:45:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6711
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人才盤點(diǎn)的方法和步驟（4集）
人才盤點(diǎn)的目的是評(píng)估組織內(nèi)部人才的數(shù)量和質(zhì)量，并促進(jìn)組織擁有足夠數(shù)量和高質(zhì)量的人才。本課程以GE 的人才盤點(diǎn)Session C案例入手，解剖人才盤點(diǎn)的四大步驟，幫助學(xué)員建立用人標(biāo)準(zhǔn)共識(shí)，落實(shí)人才評(píng)審的準(zhǔn)備、評(píng)估、產(chǎn)出，正確發(fā)掘企業(yè)中具備高潛質(zhì)的人才。
類別：人力資源 講師：趙珊 播放時(shí)長(zhǎng)：01:07:29 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：20654
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