隨著房地產(chǎn)市場發(fā)展日新月異,競爭越來越激烈,如何在其中脫穎而出,靠的是一支戰(zhàn)無不勝的營銷團(tuán)隊。房地產(chǎn)銷售冠軍如何煉成?本課程系統(tǒng)呈現(xiàn)房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵銷售方法與話術(shù)技巧,讓置業(yè)顧問認(rèn)識房企營銷中心,全流程掌握客戶接待、沙盤介紹、樣板間成交、價格談判與異議處理等方面的銷售技能,為房地產(chǎn)企業(yè)培養(yǎng)一支專業(yè)化的銷售冠軍團(tuán)隊。
許多管理者時常感嘆,在跨部門溝通時,常常存在許多壁壘和阻礙,很難推動和激勵團(tuán)隊,其實這些都可以通過提高情商得到有效的解決。本課程將帶領(lǐng)管理者正確認(rèn)識情商,了解情商對團(tuán)隊的重要性,并結(jié)合職場案例探討提高情商的四個能力,讓管理者成長為情商高手,并懂得運用到管理工作中,提升團(tuán)隊情商,推動企業(yè)發(fā)展。
TTT培訓(xùn)想要達(dá)到最佳效果,需要在課堂上運用一些培訓(xùn)方法,充分調(diào)動學(xué)員的積極性。本課程將介紹示范法、小組討論法、視聽法、角色扮演法、案例法、游戲法等培訓(xùn)方法的應(yīng)用,幫助培訓(xùn)師提升培訓(xùn)技能,掌控課程氛圍,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情,讓培訓(xùn)效果更上一層樓。
注塑成型的產(chǎn)品原則上依照規(guī)則及客戶要求來制造,然而在實際注塑生產(chǎn)過程中變化相當(dāng)復(fù)雜,往往會產(chǎn)生各種不良缺陷,影響產(chǎn)品合格率,怎樣才能識別并應(yīng)對缺陷?本課程精益注塑制造方法的提出者楊建宏老師,分享了三層分缺陷法,重點解析A、B、C層缺陷的產(chǎn)生及解決對策,幫助生產(chǎn)企業(yè)準(zhǔn)確分析注塑缺陷問題所在,提升注塑人員的專業(yè)性技術(shù),讓產(chǎn)品...
類別:生產(chǎn)管理 講師:楊建宏 播放時長:01:18:23 目前學(xué)習(xí)人數(shù):10085
市場、銷售、運營人員在與客戶打交道過程中,難免會遇到賬款拖欠的問題,這時候催收技巧的運用就格外關(guān)鍵了。本課程高級會計師將分析企業(yè)信用管理環(huán)境,支招逾期賬款催收的基本思路,剖析不同類型客戶欠賬原因及對策,分享快速收回應(yīng)收款項的策略,讓學(xué)員掌握賬款催收技巧,使客戶心甘情愿地還款;同時促進(jìn)企業(yè)做好應(yīng)收款項的監(jiān)控與有效回收,建立...
互聯(lián)網(wǎng)時代,如果客服工作不到位,客戶的問題無法得到合理的解決,則很容易對企業(yè)的口碑造成打擊。本課程服務(wù)技巧提升教練通過案例分析,為我們帶來全新的客戶服務(wù)理念及溝通技巧,幫助客服人員提升自我服務(wù)意識,掌握規(guī)范的服務(wù)用語,懂得如何提問、傾聽與回答,從而打造一支專業(yè)敬業(yè)的客服團(tuán)隊,快速、有效地解決客戶問題,提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。
互聯(lián)網(wǎng)與社會化媒體背景下,卓越的客戶體驗成為企業(yè)的核心競爭力。當(dāng)遇到客戶投訴,應(yīng)該如何處理才能令客戶滿意,最大限度降低影響?本課程系統(tǒng)分享互聯(lián)網(wǎng)時代下客戶投訴的全新認(rèn)識,讓客服人員掌握客戶投訴的原則、流程與應(yīng)對技巧,提高企業(yè)的整體服務(wù)水平,通過有效化解客戶投訴,甚至化危為機(jī),贏得客戶認(rèn)同,打造企業(yè)品牌美譽度。
顧客對一家餐廳印象的好壞,與餐廳服務(wù)水平息息相關(guān)。這就要求餐廳的每一位服務(wù)人員,都必須提升自己的服務(wù)技能,這樣才能為顧客帶來周到的服務(wù)。本課程將以擺臺為例,老師結(jié)合道具輔以親身示范,為餐飲業(yè)的服務(wù)人員呈現(xiàn)全面、標(biāo)準(zhǔn)化的擺臺服務(wù)技能,提升餐飲企業(yè)服務(wù)人員的服務(wù)意識與專業(yè)技能,從而提高餐廳整體服務(wù)水平,讓顧客吃的舒心滿意。
時下社群經(jīng)濟(jì)大行其道,你對社群經(jīng)濟(jì)是否有足夠的理解?企業(yè)應(yīng)該如何玩轉(zhuǎn)社群經(jīng)濟(jì)?本課程帶你正確理解社群與社群經(jīng)濟(jì),了解社群經(jīng)濟(jì)的核心思維,掌握社群運營的核心關(guān)鍵與前提條件,為做好社群運營打下堅實基礎(chǔ)。讓企業(yè)抓住新一波的流量紅利,最大化發(fā)揮社群經(jīng)濟(jì)的價值。
微信是現(xiàn)在企業(yè)營銷的一個重要陣營,微信H5頁面以其全面的功能、低成本、高傳播度、制作周期短而成為營銷推廣的重要武器。本課程系統(tǒng)呈現(xiàn)H5頁面制作工具——Mugeda軟件的操作技巧、功能設(shè)置、動畫效果應(yīng)用,結(jié)合多個案例實操幫助企業(yè)活用軟件功能,快速上手,制作出精美的H5交互動畫頁面,輕松攻陷微信端HTML5陣地!
想就業(yè)做產(chǎn)品經(jīng)理,學(xué)了一些零碎的產(chǎn)品知識,面試屢屢受阻;入行做產(chǎn)品經(jīng)理,很多東西一知半解,工作效率低下怎么破?本課程京東產(chǎn)品大咖手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理,讓你全面認(rèn)識產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位,掌握產(chǎn)品從前期調(diào)研規(guī)劃、立項、需求分析、設(shè)計到正式上線運營,全部流程與必備工作方法,同時修煉產(chǎn)品經(jīng)理自我管理技能,勝任崗位,領(lǐng)取高薪。
伴隨全球化程度的加深,阿米巴經(jīng)營逐漸發(fā)展成為按部門管理各領(lǐng)域業(yè)務(wù),實現(xiàn)更為精細(xì)的經(jīng)營會計制度。然而很多企業(yè)有疑問,到底什么是阿米巴經(jīng)營?阿米巴經(jīng)營到底能夠給企業(yè)帶來什么?為此,本課程分享了阿米巴經(jīng)營模式的基本概念與經(jīng)營理念,零基礎(chǔ)幫助企業(yè)更好理解阿米巴經(jīng)營模式,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行思維變革,構(gòu)建經(jīng)營哲學(xué)。
在生活與工作中,沒有計劃做事就沒有章法,效率也會大打折扣。在制定一份高效的計劃之前,你需要對計劃有一個全面的認(rèn)識和了解。本課程為你分享計劃的概念,剖析制定計劃過程中的常見問題, 幫助你正確認(rèn)識計劃,熟悉制定計劃的標(biāo)準(zhǔn),做好計劃制定的準(zhǔn)備。
類別:職業(yè)素質(zhì) 講師:任建業(yè) 播放時長:00:39:11 目前學(xué)習(xí)人數(shù):28131
日常工作中,當(dāng)向上級匯報工作時,如果表達(dá)邏輯混亂,主次不分,則容易使人對匯報內(nèi)容產(chǎn)生誤解,錯失許多機(jī)會。本課程帶你運用金字塔原理掌握公務(wù)表達(dá)的正確方式,幫助你提升邏輯思維,做到高效匯報,給上級留下良好印象,職場升遷快人一步。
類別:職業(yè)素質(zhì) 講師:任建業(yè) 播放時長:01:14:09 目前學(xué)習(xí)人數(shù):43285
要想成為職業(yè)培訓(xùn)師,你需要具備什么能力?在培訓(xùn)授課過程中,如何表達(dá)與溝通,才能提升課堂活躍度,實現(xiàn)與學(xué)員的良性互動?本課程為國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證入門課,助你考證一路暢通。通過修煉培訓(xùn)師必備素質(zhì)能力,掌握課程導(dǎo)入與培訓(xùn)表達(dá)必備技巧,為職業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)階之路奠定扎實基礎(chǔ)。
成為一名專業(yè)的主持人,收獲鮮花與掌聲,是許多人夢想的職業(yè)。而職場中很多場合也需要主持,在成為主持人之前,你對這份職業(yè)又是否有全面的認(rèn)知?本課程為你分享主持人的三大角色與必備職業(yè)素質(zhì),幫助你理清思路,提升主持能力素養(yǎng),為成為優(yōu)秀主持人奠定基礎(chǔ)。
類別:職業(yè)素質(zhì) 講師:王坤 播放時長:00:40:44 目前學(xué)習(xí)人數(shù):6978
年度評估面談對于面談?wù)吲c被談?wù)哂兄匾饬x,通過雙方的溝通回顧,可以了解績效指標(biāo)的完成情況,為下一階段的工作設(shè)定目標(biāo)。那么,評估面談要怎么談呢?本課程將分享評估面談的方法和技巧,剖析評估面談的過程、步驟以及需要具備的心態(tài),讓管理人員精通評估面談的流程,有效做好評估面談。
對于年度評估面談,很多人并不了解它。年度評估面談作為員工職位的聘任、薪酬調(diào)整、崗位輪換與交流、培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃,以及對目前崗位監(jiān)督改進(jìn)等的重要依據(jù),HR對此不得不察。本課程將帶你正確認(rèn)識年度評估面談,通過案例剖析,規(guī)避評估面談的誤區(qū),認(rèn)清評估面談本質(zhì),懂得通過評估面談激勵員工,促進(jìn)員工進(jìn)步提升。
人才測評是現(xiàn)代人才選拔與考量的重要工具,如果缺乏對其有效認(rèn)知,不了解人才測評的相應(yīng)理論知識,那么就很難真正發(fā)揮人才測評的價值。本課程帶你探析人才測評的基因密碼,讓你掌握人才測評的基礎(chǔ)理論,熟悉人才測評在企業(yè)中的應(yīng)用,加深HR對人力測評的理解,為企業(yè)人才選拔提供保障。
知識經(jīng)濟(jì)時代,利用好所擁有的知識將能為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,然而很多人對知識管理認(rèn)知存在不足,更別提能做好知識管理?本課程分享了知識管理的正確理解與詮釋,通過對知識管理的作用、意義、范圍以及內(nèi)容的闡述,為更好做好知識管理打下堅實的基礎(chǔ)。
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