怎樣做最具有價值的職場精英,本課程邀請馬本軍老師,為我們帶來做最具有價值的職場精英應當怎樣做。從設定明確的職業(yè)目標入手,介紹如何確認自己的職業(yè)生涯路線,通過支招塑立清晰的職業(yè)價值感,還有增強職場價值感的七個關鍵,助力我們充分發(fā)揮自身價值,塑造敬崗愛業(yè)、能夠獨當一面的職場精英,與企業(yè)共贏。
類別:職業(yè)素質(zhì) 講師:馬本軍 播放時長:00:59:02 目前學習人數(shù):7130
如何做到樂在工作,從優(yōu)秀到卓越有怎樣的職場秘密,本課程邀請國家二級人力資源管理師鄒莫老師,為我們重塑職業(yè)價值,以最好的狀態(tài)工作;通過為我們詮釋職場理想發(fā)展區(qū)域,塑造健康的職業(yè)心態(tài),讓我們進一步了解樂在工作的職場密碼,助力我們提升職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)造卓越的工作價值。
類別:職業(yè)素質(zhì) 講師:鄒莫 播放時長:01:19:44 目前學習人數(shù):20940
道路是曲折的,前途是光明的。而逆商與逆商領導力就是擺脫困境到走向輝煌,必須具備的。本課程邀請清華大學社科學院積極心理學指導師詹婉園老師,分別解讀了放棄者、扎營者、攀登者三種不同人群的生活方式、工作狀態(tài)、人際關系、應對變革、和抗逆力等,支招如何提高自己、他人與團隊逆商,助力企業(yè)打造攀登者文化、高逆商團隊。
類別:職業(yè)素質(zhì) 講師:詹婉園 播放時長:02:07:28 目前學習人數(shù):12640
采購人員與供應商經(jīng)常進行信息交流與溝通,而溝通是需要講究技巧的。采購人員與供應商溝通應該注意什么呢?本課程采購物流專家馮彥輝老師,將分享采購的溝通技巧,支招因采購價格變化的處理方法,幫助企業(yè)采購人員提升自身素質(zhì),掌握與供應商的溝通與談判技巧,以理想的價格采購到企業(yè)所需要的物料。
身為HR,是否覺得自己終日忙碌,工作卻總得不到老板與業(yè)務部門的認同?是他們要求太高,還是HR沒有找對方法?楊鋼攜手溫和平老師將在本課程中,分享HR管理工作十誡,并支招實用建議,助HR告別苦勞,提升工作質(zhì)量,得到員工、老板與各部門的支持與肯定。
要成為一名優(yōu)秀的HR,應該在哪些方面提升自己?HR如何找準自己在企業(yè)中的正確位置?在本課程中,楊鋼與溫和平老師從三方面探討,剖析HR應具備的職業(yè)修養(yǎng),幫助HR理清使命,找準職業(yè)定位,不再只是做著傳統(tǒng)人力資源管理的基礎性、救火式的工作,還能滿足需求、解決企業(yè)問題,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值,成長為一名受全公司喜愛的優(yōu)秀HR。
沒有契約精神的團隊,不可能贏得客戶的尊重與信任;沒有契約精神的員工,不可能成為企業(yè)所器重的人。如何喚醒并且實踐契約精神?本課程企業(yè)成長教練張金洋老師,結(jié)合實際案例,剖析缺乏職業(yè)精神的六種表現(xiàn),幫助你用六種方法樹立契約精神,提升職業(yè)操守與素養(yǎng),贏得更長遠的發(fā)展,同時讓企業(yè)獲得更多的商機,促進企業(yè)做強做大做長久。
類別:職業(yè)素質(zhì) 講師:張金洋 播放時長:00:54:39 目前學習人數(shù):61335
為什么在同一家公司,同樣的學歷、職位、年齡的三個人,拿的工資不同,晉升的速度也不同?完成任務不等于結(jié)果。本課程王曦英老師為你解讀商業(yè)職場的本質(zhì),讓你了解職場成功的底線,擁有結(jié)果的思維去做事情,升職加薪不再遙遠。
類別:職業(yè)素質(zhì) 講師:王曦英 播放時長:00:39:58 目前學習人數(shù):122738