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用教練式溝通解決管理溝通難題（2集）
隨著新生代員工大量涌入企業(yè)，用命令、指揮的傳統(tǒng)單向管理溝通方式，不僅讓下屬反感，更無法切實解決工作問題。本課程為您介紹一種全新的員工溝通與輔導(dǎo)方式——PAC教練式溝通，通過對常見管理溝通問題的案例分析，幫助管理者懂得利用教練式高效溝通技巧，指導(dǎo)下屬更好解決問題。
類別：綜合管理 講師：張志超 播放時長：00:42:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：22689
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人力資源規(guī)劃實操與實施方略（13集）
企業(yè)的高速發(fā)展離不開人力資源的高度配合，而如何有效規(guī)劃人力資源，就成了人力資源部門的工作核心，如何解決人力資源規(guī)劃及實施中的難點問題？本課程分享了人力資源基本結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)規(guī)劃方案，有效提升人力資源管理者的工作成效，更好配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，做好人力資源合理分配。
類別：人力資源 講師：尹宏亮 播放時長：07:33:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：29419
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突破瓶頸——企業(yè)利潤倍增法門（2集）
數(shù)據(jù)表明，百分之80的企業(yè)在現(xiàn)有規(guī)模下，普遍有增加百分之30-50利潤的潛力，面對激烈價格戰(zhàn)導(dǎo)致的盈利不斷下滑，企業(yè)如何改變策略，有效提升利潤空間？本課程分享了企業(yè)利潤倍增的重要途徑，幫助你識別發(fā)展瓶頸，通過六步法優(yōu)化盈利模式，倍增利潤。
類別：總裁課堂 講師：李新章 播放時長：01:02:01 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：13697
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新型員工的現(xiàn)場管理新思路
作為新型員工，特別是80、90后員工，有自己獨特的思維與行為方式，因此在進行現(xiàn)場管理時，需要懂得年輕員工的特點，進行人性化管理。本課程為你呈現(xiàn)現(xiàn)場管理的新思維，助你提高現(xiàn)場管理效率，打造和藹的現(xiàn)場工作環(huán)境，讓管理變得輕松有效。
類別：生產(chǎn)管理 講師：韓鵬飛 播放時長：00:44:21 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：48093
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五大工具助力管理者提升自我能力
作為管理者，不僅僅工作能力要出色，更重要的是，關(guān)心、了解下屬，用行為規(guī)范自己，懂得通過個人魅力、管理工具提升領(lǐng)導(dǎo)才能。本課程分享了提升管理者自我能力的五大工具運用，對五種工具進行詳細分析，有效提升你的管理效率，讓你的管理變得更輕松、得心應(yīng)手。
類別：綜合管理 講師：韓鵬飛 播放時長：00:47:51 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：46306
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一線班組長必備的管理素質(zhì)（2集）
作為兵頭將尾的班組長，在企業(yè)中直接與一線員工打交道，責(zé)任重大，作為企業(yè)上下級溝通的紐帶，班組長需要具備什么樣的管理素質(zhì)？本課程有著多年生產(chǎn)高層背景的實戰(zhàn)老師，幫助你做好班組長的角色定位，全面提升你的管理素質(zhì)，實現(xiàn)班組的作業(yè)效率最大化。
類別：生產(chǎn)管理 講師：楊慶德 播放時長：00:56:17 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：63431
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五步讓管理者變身情商高手（3集）
夾在公司與下屬之間，壓力越來越大，還要以身作則不抱怨，如何化解？管理者如何運用情商管理自身與他人的情緒？本課程呈現(xiàn)情商修煉的五步法，著重分享了情緒管控與自我激勵的竅門，讓你輕松進階情商高手，快速有效的自我覺察、突破盲點。
類別：綜合管理 講師：楊文利 播放時長：01:18:21 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：31005
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裝備讓人無法拒絕的說服力
有的人不費口舌，自然就有說服力；有的人即使滔滔不絕，別人也不會洗耳恭聽。你是前者還是后者？說服力并不取決于是否能言善道，而決定于能適時說出適當(dāng)?shù)难赞o。本課程為你解讀超強說服力的說服方式與表達方法，幫助你理順自己的語言邏輯，快速建立別人對你的信任。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：秦浩洋 播放時長：00:33:50 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：24972
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距團購結(jié)束時間：
在這個快速變化的商業(yè)時代，一個管理者需要不斷地提升自己的職業(yè)技能，以適應(yīng)不斷變化的職場環(huán)...
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