本課程組織發(fā)展專家將探討組織效能提升,即組織在達成目標時的高效率和高質量。提供組織效能管理的方法工具,學員將學習高效組織特征分析,組織效能評估、分析步驟等知識。掌握組織效能管理的核心理念和實踐技巧,促進組織運營的效率和競爭力的提升。
許多企業(yè)在實施5S時遇到了各種挑戰(zhàn),因缺乏明確的目視化管理和實踐經驗而未能取得理想的效果。為此,本課程分享了5S管理攻略之目視管理篇,詳解目視化管理在企業(yè)中的應用,引導學員掌握物品、作業(yè)、設備、質量和安全五方面的目視化管理方法,高效提高生產效率和質量水平。
安全無小事,所以安全生產必須要懂得應急預案管理,本課程邀請國家級注冊安全工程師王得中老師,帶來安全生產事故應急預案管理方法。從修訂背景入手,介紹應急預案的功能定位和應急預案管理辦法內容,共計七章四十九條,明確地展示了應急預案的內容,讓生產經營單位熟悉應急預案的編制、評審、公布、備案和實施,解決安全事故之前、之中、之后應采...
如何打造優(yōu)秀的研發(fā)管理體系,本課程邀請實戰(zhàn)研發(fā)管理專家呂小明老師,揭秘技術路線圖管理方法。從研發(fā)管理簡介入手,介紹技術路線圖發(fā)展史,列舉三星研發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展案例,分析技術路線圖概念和定義,詮釋技術路線圖的應用,帶我們進一步了解研發(fā)管理體系,更好地管理應用技術路線圖。
班組是企業(yè)組織生產經營活動的基本單位,企業(yè)的各種生產都需要靠班組來執(zhí)行,因而發(fā)現班組存在的問題,實現人性化解決策略就成了班組長必備的技能。本課程分享了班組管理的問題與應對策略技巧,通過十四個不同問題的分析與解讀,引導班組長推行行之有效的管理措施,適時適地處理班組問題,確保班組保持應有的水平。
物料管控雖然不是直接控管產品,但卻影響了整個生產順暢和產品成本高低等問題,因而識別并解決物料管理過程中的各種問題,企業(yè)整體經營績效也會獲得提升。本課程分享了物料常見問題及解決方法,詳細闡述物料常見的5大類型問題及對應的10種解決方法,支招物管人員高效應對各類問題,針對性實施對策,確保生產高效順暢。
主流敏捷開發(fā)方法:SCRUM經常會在項目管理中應用到,本課程邀請項目管理專家楊久成老師,為我們帶來敏捷項目管理方法:SCRUM。從SCRUM的涵義起源入手,呈現優(yōu)秀團隊具備的特征以及SCRUM的核心價值觀,介紹SCRUM的三個角色、三個工件、四個活動及會議等,帶我們掌握SCRUM敏捷項目管理方法,更加高效直觀完成項目工作...
薪酬是整個獵頭工作中貫穿整體的重要因素,是候選人能否成功入職的關鍵,因此做好薪酬的管理,是獵頭工作成功的關鍵技巧環(huán)節(jié)。本課程分享了獵頭流程中的薪酬管理,著重解析薪酬管理在不同階段的處理方式,有效指引獵頭工作者做好候選人的薪酬溝通與分析,構建候選企業(yè)與候選人更科學、合理的薪酬模式。
類別:人力資源 講師:Jessica Li 播放時長:00:52:26 目前學習人數:10397
企業(yè)生產經營中面臨著多種危機,不管何種危機產生,不懂得控制,都可能會給企業(yè)帶來致命打擊。因此實現危機的預警與防范,是企業(yè)正常運轉的基本保障。本課程作為公共服務行業(yè)的必修課,分享了企業(yè)危機管理的策略與方法,詳細解析危機產生后的應對對策,通過危機預測、預警以及預控,助您把危機損失減少到最小化,甚至能夠化危為機。
項目的實施過程實際就是一種追求預定目標的過程,通過本課程懂得把目標分解成更易于管理的組成部分,采用項目管理計劃法,結合里程碑圖、甘特圖、網絡圖法、時標網絡圖、進度曲線法五種編制方法,做對項目管理的階段性內容和資源分配,提高管理效率,降低項目風險。
一個高執(zhí)行力、目標一致的團隊,是創(chuàng)業(yè)公司得以發(fā)展、不斷前進的根基,創(chuàng)業(yè)團隊應該如何管理?本課程將為創(chuàng)業(yè)公司管理者系統(tǒng)呈現創(chuàng)業(yè)團隊的管理方法,分享團隊組建、目標績效管理、團隊文化塑造、領導力提升要領,以及團隊管理的六大工具,幫助初創(chuàng)企業(yè)打造來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精英團隊,創(chuàng)業(yè)目標不再遙不可及。
早期創(chuàng)業(yè)者應該關注哪些事情?對于一個初創(chuàng)公司,應該如何排除創(chuàng)業(yè)道路上的障礙,才能帶領團隊完成目標,實現從0到1 的突破?本課程將為早期創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)分享,如何解決創(chuàng)業(yè)團隊的招募管理、商業(yè)計劃書編寫、財務預測、創(chuàng)業(yè)經營策略等九件大事,推動初創(chuàng)企業(yè)做好早期積累,步入正確發(fā)展軌道,走向成熟。
員工日常工作中,如果不對其加強安全培訓與管理,就可能會有發(fā)生事故的危險。本課程系統(tǒng)介紹不安全行為的基本常識與原理,讓學員鞏固安全管理與控制的基礎性工作,掌握安全管理相關程序措施,幫助企業(yè)建立一套員工行為安全管理的有效機制,提升全員的安全意識和技能,規(guī)避員工不安全行為帶來的風險。
生產調度是制造企業(yè)運作的大腦,生產調度管理好,企業(yè)才能高效率運轉。本課程稻盛經營弟子郭林盛老師,結合多年的實踐經驗,將分析生產調度面臨的種種困惑,分享生產調度做準、做快、做強的要訣,提高企業(yè)生產調度能力,促進企業(yè)按需生產,降低庫存,提升運作效率。
餐廳服務的跟進、穩(wěn)定的菜色出品,都離不開標準化的管理,這也是確保餐廳長期穩(wěn)定經營的基礎。餐飲行業(yè)應該如何建立標準化的管理體系?本課程餐飲培訓專家為你系統(tǒng)解析餐飲標準化管理體系的基礎知識、內容,結合案例分享前廳、廚房標準化管理的方法,幫助餐廳規(guī)范管理,提升服務質量。
企業(yè)在進行產品成本控制時,要有一定的工具和方法,不能只是粗暴地砍成本。本課程為你介紹“三優(yōu)一升”產品成本控制法,分享系統(tǒng)的產品成本控制工具,從優(yōu)化需求、優(yōu)化設計、優(yōu)化運作、提升質量四個方面實現產品成本的有效管理,樹立產品在市場的優(yōu)勢,提升企業(yè)的核心競爭力。
企業(yè)工作效率低,執(zhí)行力不強,究竟是哪一步出了問題?管理者應該如何改善企業(yè)管理現狀?孟志強老師在本課程中,分享十幾年深入企業(yè)咨詢實踐中總結出來的一套運營體系——5i運營管理模式,教導中高層做好管理,有效執(zhí)行日常管理工作,把握企業(yè)運營管理的五大關鍵環(huán)節(jié),通過實踐5i運營管理模式,提升團隊執(zhí)行力與組織效益,促進企業(yè)完成預計目標...
在當今的移動互聯網時代,傳統(tǒng)的績效管理方式已經無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求,變革與創(chuàng)新才是良策。本課程世界500強企業(yè)人事總監(jiān)姚瓊老師,將剖析傳統(tǒng)績效管理的困惑,重新定義績效管理,分享全球最佳績效管理工具,為企業(yè)呈現包括谷歌、德勤等企業(yè)行之有效的OKR敏捷績效管理模型,展現一種真實、合作、透明的工作方式,賦予績效工具新的活力,...
供應商管理是采購部門的主要職責工作,與供應商進行合作的同時需要做好關系管理。那么應該怎樣管理供應商呢?本課程將從供應商的分類管理、供應市場分析、采購對象的細分與規(guī)格、采購支出分類與供應商績效評估等方面進行剖析,讓采購員掌握供應商整套管理技巧,與供應商保持良好的合作伙伴關系,從而增加制造的敏捷性與柔性。
許多企業(yè)在計算成本時,往往更關注看得見的成本問題,質量成本很容易被忽略。殊不知質量成本的控制,將會對總成本的高低帶來什么樣的影響。本課程結合多個質量成本管理案例分析,幫助你正確認識成本管理的意義與內容, 掌握質量成本管理實施的四大步驟,幫助企業(yè)更好地進行質量成本管理,提升企業(yè)利潤空間。