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培訓(xùn)經(jīng)理系統(tǒng)班
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- 經(jīng)驗(yàn)萃?。?集）
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培訓(xùn)師系統(tǒng)班
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- 培訓(xùn)質(zhì)量管理與效果評(píng)估（7集）
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- 培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)與執(zhí)行（1集）
- 如何策劃培訓(xùn)項(xiàng)目（2集）
- 如何確定培訓(xùn)預(yù)算（2集）
- 如何做培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃（2集）
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- 行動(dòng)學(xué)習(xí)工具的使用（2集）
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- 培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行策略（4集）
- 企業(yè)文化如何與員工培訓(xùn)有效結(jié)合
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培訓(xùn)專(zhuān)員系統(tǒng)班
共有13個(gè)培訓(xùn)視頻
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五步煉就教練式領(lǐng)導(dǎo)力（5集）
員工越來(lái)越難管理，已成為眾多企業(yè)發(fā)展的障礙。在過(guò)往管理經(jīng)驗(yàn)失效的情況下，如何才能有效調(diào)動(dòng)員工的工作意愿，高效完成工作目標(biāo)？本課程分享了TEC2教練式領(lǐng)導(dǎo)力，讓你熟知領(lǐng)導(dǎo)力模型，懂得應(yīng)用教練式領(lǐng)導(dǎo)力工具，通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式開(kāi)展教練改善，激發(fā)團(tuán)隊(duì)參與，實(shí)現(xiàn)方法與經(jīng)驗(yàn)的可復(fù)制，讓管理工作變得輕松又高效。
類(lèi)別：綜合管理 講師：張毅 播放時(shí)長(zhǎng)：02:56:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：24560
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培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)（7集）
培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)是整個(gè)培訓(xùn)流程最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，科學(xué)合理的課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)是開(kāi)展培訓(xùn)的基礎(chǔ)。那么，培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)應(yīng)該從哪入手呢?本課程培訓(xùn)批評(píng)家和思想家李慜老師，將帶你深入了解培訓(xùn)課程，掌握前瞻的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)方法、工具與策略，幫助你輕松出色做好培訓(xùn)工作。
類(lèi)別：人力資源 講師：李慜 播放時(shí)長(zhǎng)：03:24:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：18353
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如何建設(shè)自己的企業(yè)大學(xué)（11集）
企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才，企業(yè)大學(xué)的建設(shè)不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)需要的人才，更能為戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，你將對(duì)企業(yè)大學(xué)有更清晰全面的認(rèn)識(shí)，系統(tǒng)掌握企業(yè)大學(xué)組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)體系、課程體系、講師培養(yǎng)體系的設(shè)計(jì)原理與操作方法，通過(guò)建立符合自身發(fā)展的企業(yè)大學(xué)，解決人才儲(chǔ)備問(wèn)題，全面提升企業(yè)綜合實(shí)力。
類(lèi)別：人力資源 講師：尹宏亮 播放時(shí)長(zhǎng)：06:32:23 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：16744
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HR必學(xué)——運(yùn)用性格測(cè)試讀懂員工類(lèi)型（6集）
不同類(lèi)型的人有哪些不同的工作風(fēng)格？PDP是全球涵蓋范圍最廣、精確度最高的行為風(fēng)格測(cè)試工具,也是很多知名企業(yè)在人才運(yùn)用上的最佳管理工具。本課程幫你秒懂性格特質(zhì)，人事管理者更是可以把PDP應(yīng)用在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效上，做到“人盡其才”，提升組織的績(jī)效。
類(lèi)別：人力資源 講師：湯小潔 播放時(shí)長(zhǎng)：01:16:06 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：21513
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培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行策略（4集）
要開(kāi)展好培訓(xùn)，就必須做好培訓(xùn)計(jì)劃。但很多培訓(xùn)管理者制定培訓(xùn)計(jì)劃得不到重視，更別提如何去執(zhí)行落實(shí)。如何制定讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、員工支持的培訓(xùn)計(jì)劃？本課程分享了培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，包括策略、方法、技巧、落實(shí)工程等，幫助培訓(xùn)管理者分析需求與目的，實(shí)施有效策略，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。
類(lèi)別：人力資源 講師：許盛華 播放時(shí)長(zhǎng)：02:23:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：19109
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海爾研學(xué)專(zhuān)家支招企業(yè)文化落地方略（3集）
一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有靈魂，就不會(huì)有活力，更無(wú)法做大做強(qiáng)，成為百年企業(yè)，而企業(yè)文化恰恰是企業(yè)靈魂的根本所在。然而很多企業(yè)在文化建設(shè)因碰到諸多困難而無(wú)法實(shí)施。如何做好文化建設(shè)？本課程分享了企業(yè)文化建設(shè)的思路與落地模型，呈現(xiàn)文化建設(shè)的路徑圖，讓企業(yè)文化建設(shè)不再停留在做表面文章。
類(lèi)別：人力資源 講師：楊克明 播放時(shí)長(zhǎng)：01:16:14 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：16747
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職場(chǎng)新人如何快速融入企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
離開(kāi)校園進(jìn)入職場(chǎng)，取代而來(lái)的將會(huì)是忙碌的職場(chǎng)生活，作為畢業(yè)生，心理承受、溝通水平等職場(chǎng)能力都相對(duì)匱乏，很難快速融入企業(yè)，導(dǎo)致工作開(kāi)展得不順利。本課程幫助你配備良好的職業(yè)素質(zhì)，掃除學(xué)生氣，讓你盡快做好角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)職場(chǎng)生活，有效發(fā)揮自身的能力快速為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
類(lèi)別：職業(yè)素質(zhì) 講師：周茂源 播放時(shí)長(zhǎng)：00:39:41 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：20393
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